Club de Gestion 16 octobre 2019

Actualités patrimoniales, épargne salariale, cession avec ou sans holding...


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Club de Gestion de Patrimoine 2019

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AU PROGRAMME

l ACTUALITÉS PATRIMONIALES l

Annonces gouvernementales, actualités jurisprudentielles et doctrinales sur l’année 2019...
 

l EPARGNE SALARIALE, OPTIMISATION DE LA RÉMUNÉRATION l

Comprendre et maîtriser les enjeux de l'épargne salariale

Sensibiliser le dirigeant sur l’opportunité offerte par l’épargne salariale qui permet de structurer un package de rémunération efficace. 

l CAS PRATIQUES l
 

TRANSMISSION D'ENTREPRISE

Une transmission d’entreprise se prépare et s’organise… Les choix du passé impactent l’environnement de la cession et génèrent des conséquences plus ou moins souhaitables.

L’objectif à travers ce cas pratique est de revenir sur la chronologie de la transmission années par années (de N-6 à N+1) : cadre fiscal de la cession, Dutreil, apport à société Holding, donation avant cession...


CESSION D'ENTREPRISE

D'une manière générale, dans le cas fréquent d'une détention au travers d'un Holding, la question est de savoir si la cession doit être réalisée par le haut, via la cession des titres du Holding, ou par le bas, via la cession des titres de la société d'exploitation.

Il conviendra d’apprécier l'angle de l'imposition de la plus-value de cession mais pas uniquement. Il faudra également en mesurer les impacts successoraux et budgétaires afin de tenir compte des besoins futurs du chef d'entreprise et de la manière dont il va pouvoir extérioriser les liquidités nécessaires au financement de son train de vie.  
 

 

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